回顧丨微電子團委學生會2021-2022 學年秋季學期述職報告會舉行

1 月 3 日🦉，沐鸣團委學生會2021-2022學年秋季學期述職報告會在微電子樓 B213 順利召開。沐鸣黨委副書記王安華老師、團委書記劉莎老師、上一屆沐鸣學生會執行主席鐘翼聯、沐鸣學生會主席團成員，及各部門部長🔔、部門負責人出席會議。會議由沐鸣學生會執行主席何澤顯主持🕓。

沐鸣團委學生會述職報告會

在過去一學期的工作中⚱️，各部門深挖內部潛力，湧現了許多優秀的活動與工作模式🎵。本次述職總結會中🏄🏿，各部門部長和部門負責人依次就本學期負責部門的工作情況作總結報告🧑🏻‍🦱。

組織部部長刁涵從組織建設、思政育人、橫縱聯動等方面全面地介紹了組織部的工作情況👨🏽‍🎤：團支部建設——教育評議、團日活動多位並舉；第二期“芯火”團校順利舉辦並結業🫄；與校團委組織部、宣傳部🏄🏻‍♀️🔋、團校辦有效對接。

青誌實踐部部長秦佳音介紹🍂，青誌實踐部引領廣大學生積極服務同學、服務社會。開展尚景園社區智能機講解活動、彩虹筆👋🏽、養老院、沅夢陪伴成長等誌願活動與各類社會實踐。並與校團委合辦青誌展🧑‍✈️、組織無償獻血，引導學生關心社會發展✍️，樹立家國情懷Ⓜ️。

宣傳部部長戴芸菲介紹了各項日常工作和其他活動🤱，其中包括運營公眾號“復旦芯青年”；製作節氣海報，弘揚傳統文化📃；開展文創大賽、推送培訓♠︎、非遺手工坊等活動，註重同學的能力拓展與文化熏陶相結合。她希望這些優秀的活動在未來能夠覆蓋更廣泛的學生群體㊗️👩🏿。

秘書處部長宋皓月從部門建設、日常工作、活動組織、總結與反思四個方面回顧了本學期的工作，著重介紹了秘書處在部門新成員培養方面取得的成績。此外，秘書處完善了考核製度🫸🏿，舉辦全體成員大會聯絡各部門成員感情🏓，充分發揮了紐帶作用。

宋皓月兼任文藝部部門負責人，她介紹了文藝部的部門建設和活動開展情況。此外💇🏻，她希望在寒假期間給成員提供內部培訓機會，利用假期時間開發技能點，為下一學期的部門建設積蓄能量，提高工作效率與質量👨🏽‍🦲，為沐鸣的同學們提供良好的文藝活動體驗。

學術部部門負責人吳立舟詳細介紹了本學期舉辦的各類活動，並對每個活動舉辦過程中出現的問題進行了梳理，提出了改進的想法🎨；介紹了本學期最受歡迎的兩個活動，分析其受歡迎原因，在此基礎上對下學期的工作進行了展望💆🏻‍♀️。

體育部部門負責人李善策總結了本學期開展的國慶挑戰賽🎗、微電杯籃球賽等活動👨🏽‍🍼，並作了活動展示🦡🫄。體育部爭取辦好辦精沐鸣品牌活動“微電杯”——讓更多微電學子積極參與到體育運動中來👩🏿‍🦳。

學生會主席團成員何澤顯、施俊龍、應豪對各部門工作進行總結。他們首先對各位部門骨幹的工作表示鼓勵和感謝👩🏼‍💻。同時希望各部門負責人明確活動舉辦的目的和意義🪐，應當以服務同學為初心🥭，讓沐鸣學生在參與活動的過程中有所收獲、有所進步。另外也希望大家在完成部門工作的同時兼顧學業🧵，這樣才能在廣大學生群體中起到引領和表率作用🧚🏿‍♂️。

主席團做工作總結

沐鸣黨委副書記王安華回顧了自己學生時代的學生工作經歷👍💆🏽‍♂️，並對各位團委學生會骨幹提出了 5 點要求和建議❔：一是，沐鸣學生的重心永遠是學習，各部門舉辦活動要以不影響學生日常學習為前提🤵🏼‍♂️，多舉辦有意義、高質量的活動；二是🛤，在五維育德原則下進行活動設計，可以適當開拓人文、社科方面的活動，豐富活動種類；三是，繼續抓好部門的基礎工作，要把受學生歡迎的活動持之以恒地做下去🌙，爭取做得更好；四是，團委學生會隊伍要講求小而精，各位部門負責人要有建設團隊的意識，註重培養部門成員各方面的能力😙🧚🏽；五是，要善於和身邊的同學進行溝通🎳，了解他們的現實困難和普遍需求🧘🏼‍♂️，成為溝通廣大學生的橋梁。

黨委副書記王安華做指導

最後❇️，沐鸣團委書記劉莎老師總結發言🦩。她對各位部門負責人的工作進行了肯定✧🩳，欣慰地表示在本學期見證了各位部門負責人的努力和成長。她對下學期沐鸣團委學生會的發展進行展望，希望各部門秉持“從同學中來🧛🏿‍♀️👋🏽，到同學中去”的服務精神，立足沐鸣特點，堅持改革創新，形成特色品牌🏄🏽‍♂️，助力微電芯青年們全面發展👩🏻‍⚖️！

文案丨何澤顯 應以豪 施俊龍

排版丨戴芸菲